BREMEN. Im Juni hat bremenports zum siebten Mal das Zertifikat zum Audit „berufundfamilie“ erhalten. Diesmal wurde die Auditierung zusätzlich um das Thema Vielfalt erweitert – wie auch der Urkunde zu entnehmen ist, die Oliver Schmidt, Geschäftsführer von Beruf und Familie, an bremenports übergab. „Für uns war die Ergänzung schlicht folgerichtig: Wir wollen, dass sich alle wohlfühlen. Dazu gehört einerseits eine familien- und vielfaltsbewusste, diskriminierungsfreie Personalpolitik und andererseits eine entsprechende Unternehmenskultur“, so Martin Lipski, Leiter des Bereichs Personal bei bremenports.
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